為增強新員工對企業文化的認同感和歸屬感，大禹制藥公司利用試生產停產間隙于9月6日組織了一次內容豐富的新員工參觀交流活動。

參觀第一站，便是公司的營銷大樓。在講解員的帶領下，新員工們懷揣著期待與好奇，穿梭于公司不同主體的辦公區域。講解員以生動而富有感染力的語言，向大家詳細介紹了公司的創立初衷、發展歷程、文化底蘊以及所取得的輝煌成就。

股份公司營銷大樓

隨后，一行人來到了生產廠區，在這里見證了從原料藥到制劑的每一個精細環節。在廠區內，新員工們親眼目睹了自動化生產線的高效運作，每一臺機器、每一條流水線都在無聲地訴說著公司對于品質與效率的極致追求。

本部工廠（文曲路）緩控釋二車間

本部工廠（文曲路）固體制劑三車間

誠志生物綜合樓

活動尾聲，則是新員工交流環節。在輕松愉悅的氛圍中，大家圍坐一堂，暢所欲言。他們分享著參觀過程中的所見所感，從對某個生產工藝的獨到見解，到對公司文化的認同以及對未來工作崗位的規劃。這些真摯而富有洞察力的分享，不僅促進了新員工之間的相互了解與信任，也為他們即將開啟的職業生涯注入了滿滿的正能量與信心。

通過這次參觀交流活動，新員工們不僅對公司有了更全面的認識，也對公司的未來發展充滿了信心。公司也希望通過此類活動，促進新員工更快地融入企業文化，共同推動公司的持續發展和行業競爭力的提升。

（大禹制藥  韓丹）